稿件泉源：《河北工人报》
蹊径万万条 清静第一条
——优德88官网网站能源股份公司东庞矿各单位立异清静管理行动二三事
2021年以来，，， ，，，优德88官网网站能源股份公司东庞矿坚持“生命至上、清静第一”的清静生长理念不摇动，，， ，，，各单位立异清静管理行动，，， ，，，接纳多样激励机制，，， ，，，营造人人争当“清静员”、凝心聚力保清静的优异气氛，，， ，，，确保了清静生产。。。。。。。
■班长交流“找茬”
“切脉”岗位清静
为增强各班组学习交流，，， ，，，增进班组间互学互鉴、取长补短，，， ，，，东庞矿深孔钻机队推出“班长交流互检”事情制度。。。。。。。
“只要有问题被别人发明，，， ，，，就说明我们一班的事情还没到位，，， ，，，尚有前进空间。。。。。。。”深孔钻机队一班班长刚乔聪说。。。。。。。
与以往检查相比，，， ，，，“班长交流互检”制度更注重实效。。。。。。。由于事情规模内那里保存问题，，， ，，，班组互检职员心里最清晰，，， ，，，检查得以直奔主题，，， ，，，不绕弯子，，， ，，，不摆效果，，， ，，，只说问题。。。。。。。“检查”和“被检查”的角色交流，，， ，，，有用提升了区队的清静生产管理水平。。。。。。。
■“互动式”班前会
清静切记心中
“刘杨，，， ，，，你来说说在运输历程中怎样规避危害？？ ？？？？？”在运输区生产一班班前会上，，， ，，，班长孟令旗的提问令组员刘杨吃了一惊。。。。。。。平时都是班长自动安排班里的生产使命，，， ，，，怎么今天换成了职工回覆？？ ？？？？？
原来，，， ，，，东庞矿运输区改变以往班前会的形式，，， ，，，接纳“互动式”的方法，，， ，，，让每小我私家都形貌在事情中应该注重的事项，，， ，，，以此来提高全员清静意识。。。。。。。各人你一言、我一语，，， ，，，踊跃加入“互动式”班前会。。。。。。。
■兑换“清静积分”
“小奖励”换来“大清静”
洗煤厂立异推出“清静积分卡”，，， ，，，职工发明清静隐患后，，， ，，，可以接纳清静隐患随手拍、随手记的方法上报至厂安检组，，， ，，，获取响应的“清静积分”。。。。。。。月尾，，， ，，，职工的“清静积分”酿成浮动分值中的奖励分值。。。。。。。
“清静隐患上报可以获得积分，，， ，，，现在我就像是清静员一样，，， ，，，所到之处的清静隐患就别想在我眼皮底下溜走。。。。。。。”机修工刘国涛与各人分享自己的心得。。。。。。。“清静积分卡”上线在潜移默化中作育了清静行为意识，，， ，，，“小奖励”换来了“大清静”。。。。。。。（李翔）